PeopleQlik #1 لاہور میں ایچ آر ایم ایس سے ایک ہے ہیومن ریسورس مینجمنٹ سسٹم اس وقت ایک مقبول اظہار میں بدل گیا ہے۔ یہ تنظیموں کے روزمرہ کی اصطلاح میں اور بلاشبہ HR کے عملے تک بڑھ گیا ہے۔ بہت بنیادی سطح پر، HRMS ایک انتظامیہ کا فریم ورک ہے، HR پروگرامنگ کی ایک قسم جو بھرتی سے لے کر استعفیٰ دینے تک تمام اہم HR عمل کو بہتر اور میکانائز کرتی ہے۔ HRMS، جیسا کہ بات کی گئی ہے، HR پروگرامنگ کی ایک قسم ہے جو ڈیٹا کی جدت کا استعمال کرتے ہوئے چند HR صلاحیتوں کے انتظام کو بااختیار بناتی ہے۔

سیلز کے ساتھ واٹس ایپ چیٹ شروع کرنے کے لیے کلک کریں۔

کال کریں #:+923333331225

ای میل: sales@bilytica.com

لاہور میں پیپل کلک # 1 HRMS

جدت طرازی کے نقطہ نظر نے کافی تبدیلیاں لائی ہیں اور جدت طرازی میں پیشرفت نے تبدیلیوں کو بڑھا دیا ہے۔ HRMS کے آغاز کے ساتھ ہی لاکھوں ریزیوموں کے ذریعے اسکریننگ کرنے کے بہترین طریقے پر مشتعل اور پائیدار استفسارات کا جواب دیا گیا ہے جب کہ گگ تلاش کرنے والوں کے لیے معقول ہونے، عمل درآمد کی غیر متعصبانہ تشخیصات اور بہت کچھ کا جواب دیا گیا ہے۔ اسے واضح لاہور میں ایچ آر ایم ایس کافی حد تک ایک جادوئی چھڑی ہے جو کام کرنے والے ماحول کے جادوگروں کے حوالے کر دی گئی ہے۔ HR صاف الفاظ میں، کام کے ماحول کو بدل دیتا ہے۔ یہ ڈیسک کے کام سے چھٹکارا پاتا ہے، ذمہ داری کو کم کرتا ہے، معلومات کو جوڑتا ہے اور جمع کرتا ہے اور یہ صرف آئس برگ کا سرہ ہے۔

HRMS کے مختلف عناصر

فنانس ہینڈلنگ

مالیاتی تعامل دلچسپ ہے۔ یہ اس وقت شروع ہوتا ہے جب ایک مدمقابل نمائندہ بن جاتا ہے۔ ہر نمائندے کو ان کے کام کی ادائیگی ان کے کام کے اوقات اور ان کے معاوضے کی شرح کے حساب سے دی جانی چاہیے۔ کارکن کو چیک دینے سے پہلے، کسی بھی صورت میں، بہت سی چیزیں سوچنے کی ہیں. چارجز، شارٹس اور عارضی اثاثے مثال کے طور پر۔

جیسا کہ جائزہ لیا گیا، فنانس سائیکل دلچسپ اور مشکل ہے۔ اخذ کرنا ضروری ہے اور کاروبار کو کارکن کے خالص معاوضے کی گنتی لاہور میں ایچ آر ایم ایس کی ضرورت ہے اور جو بھی مناسب ہو اس رقم کے لیے نمائندے کو مزید تسلیم کرنا چاہیے۔

فنانس کو سنبھالنے میں لگنے والا وقت اس بات پر انحصار کرے گا کہ آپ اسے جسمانی طور پر کر رہے ہیں یا پروگرامنگ کا استعمال کر رہے ہیں۔ پروگرامنگ غیر معمولی ڈگری کے ذریعہ کتنے کام کو کم کر سکتی ہے۔ یہ ضروری نہیں ہے کہ اس کی پیشکش کریں، ایک ہی وقت میں، یہ ایک اہم صلاحیت ہے جس کی دیکھ بھال کے لیے فریم ورک موزوں ہیں۔ فنانس ایک اہم لیکن عام کام ہے اور اسے روبوٹائز کرنے سے کارکنوں کو مزید اہم کاموں کو پورا کرنے کے لیے آزاد رکھنے میں مدد ملے گی۔

بھرتی/ بھرتی کرنا

بھرتی کرنا اکثر تھکا دینے والا تعامل ہو سکتا ہے۔ جسمانی طور پر لامتناہی سلسلہ سے گزرنا اور درخواست دہندگان سے رابطہ قائم کرنا انتہائی مشکل ہے۔ شاید یہ بات بھی قابل فہم ہے کہ تمام شور شرابے کے درمیان آپ عظیم درخواست گزار کو کھو دیں گے۔ یہ ایک معصوم غلطی ہے پھر بھی اس کی قیمت تنظیم کے نمائندے کو بھگتنا پڑے گی۔ HRMS کے ساتھ، تجزیہ جاری رکھیں اور عزم حالیہ میموری میں کسی بھی وقت سے زیادہ سیدھا ہے۔

آن بورڈنگ

انتہائی ضروری سطح پر، آن بورڈنگ وہ طریقہ ہے جس سے ایک نیا آنے والا نئی تنظیم سے واقف ہوتا ہے، نقطہ نظر کے ساتھ، نئے پروفائل کے ساتھ اور اسی طرح سے۔ یہ وہ طریقہ ہے جس کے ذریعے نمائندوں کو تنظیم، گروپوں میں ہونے والے واقعات کے ساتھ تیز رفتاری کے لیے اٹھایا جاتا ہے، انہیں نئے ماحول میں شامل کرنے کا سب سے عام طریقہ، ای میل آئی ڈی دینا اور وہاں سے آسمان کی حد لاہور میں ایچ آر ایم ایس نقطہ نظر کی اس کثیر تعداد میں مدد کرتا ہے۔ آن بورڈنگ صحیح HRMS مرحلے کے مطابق ہو جاتی ہے۔

شرکت کے بعد

جسمانی طور پر مندرجہ ذیل نمائندوں کی شرکت کا وقت گزر گیا۔ HRMS پروگرامنگ کے ساتھ لیو ایپلی کیشنز اور توثیق ایک انگلی کے کلک سے دور ہیں۔ وہ واقعی ہر چیز کو سادہ اور بنیادی بناتے ہیں۔ پتوں کی مقدار، قابل رسائی پتوں کی تعداد، پی ٹی او، گھر سے کام اور اس طرح کی باریکیوں کی بغیر کسی رکاوٹ کے مؤثر طریقے سے نگرانی کی جاتی ہے۔ ان خطوط کے ساتھ، کارکنان توثیق کا مطالبہ کر سکتے ہیں اور سپروائزر آسانی سے غیر حاضری کے لیے تیاری کر سکتے ہیں۔

نمائندہ سیلف ایڈمنسٹریشن

ہر بار ضرورت پڑنے پر نمائندوں کو HR کے پاس جانے کی ضرورت نہیں ہے۔ وہ HRMS مرحلے کے ذریعے خیالات اور جذبات کو بڑھا سکتے ہیں۔ وہ ایک کلک کے اندر تنقید جمع کر سکتے ہیں، اپنی پروفائل، باریکیوں، وغیرہ کو اپ ڈیٹ کر سکتے ہیں۔‍

پھانسی کے امتحانات

ایگزیکیوشن اسسمنٹ ایک منظم عمل ہے جو یہ سمجھنے میں مدد کرتا ہے کہ ایک نمائندہ درجہ بندی کے مقصد کے ساتھ کتنا کام کرتا ہے اور ان نتائج کو توڑتا ہے جو وہ فراہم کر رہے ہیں۔ HRMs کے مراحل کے ذریعے مقاصد اور اقدامات کی وضاحت کو آسان بنایا گیا ہے۔ ڈائریکٹرز کام کو انجام دے سکتے ہیں اور جب بھی وہ ختم ہو جائیں تو کارکن تصدیق کر سکتے ہیں۔

اپ سکلنگ/تیار کرنا

لوگوں کے پاس سب سے بہترین تحفہ سیکھنے اور بھولنے کی صلاحیت ہے۔ کسی کو اپنی موجودہ صلاحیتوں کو مستقل طور پر صاف کرنے اور نئی صلاحیتوں کو حاصل کرنے کی ضرورت ہے تاکہ اس مخالفت سے چلنے والی دنیا میں پنپنے کا اختیار حاصل ہو۔ مراحل کارکن کو ہنر مند بنانے یا تیاری کے لیے مختص کرنے کے لیے جگہ فراہم کرتے ہیں۔

انعامات اور اعتراف

نمائندہ تسلیم ایک اہم نقطہ نظر ہے جو براہ راست کارکن کی دیکھ بھال کو متاثر کرتا ہے۔ کسی کو ان کی کوششوں کے لیے یاد رکھنا لاہور میں ایچ آر ایم ایس کے آغاز کے ساتھ، یہ کسی بھی وقت سے زیادہ آسان ہو گیا ہے۔ مثال کے طور پر، انعامات اور اعتراف کو ناقابل یقین حد تک بنیادی بناتا ہے اور اس بات کی ضمانت دیتا ہے کہ پوری تنظیم اعتراف کے بارے میں واقف ہو جائے اور اعتراف کے بارے میں جواب دینے اور تبصرہ کرنے کا انتظام کرے۔

امتحان

کچھ شاندار طریقے سے منظم HRMS مراحل نے پیمائش کو اسکرین پر رکھا۔ یہ آپ کو وابستگی کے ریکارڈ، مستحکم نقصان کی شرح، عمل درآمد کے امتحان اور مزید تمام چیزوں کے بارے میں مکمل طور پر آگاہ کرتا ہے تاکہ چیزوں میں واضح ہو اور کوئی بھی اس طرح سے کام کر سکے۔

نمائندے کے راستے

کہ پہلے بات کی جا چکی ہے، جدت کے نقطہ نظر کے ساتھ، لاہور میں ایچ آر ایم ایس مراحل شاندار ہیں اور مستعفی ہونے کے HRMSمیں بھرتی کے طور پر بھرتی ہیں۔ یہ سادہ ریٹائرمنٹ اور اختتام میں مدد کرتا ہے. گروپ کے سربراہان اور ڈائریکٹرز نئی ہنر مندی کی ضروریات کا مطالبہ کر سکتے ہیں اور وقت سے پہلے باطل کے لیے منصوبہ بندی کر سکتے ہیں۔ آپ کے کام کے ماحول میں ایک مؤثر پروگرامنگ موجود ہے، یہ فرض کر کے کامیابی سے انجام پانے کا خیال رکھا جا سکتا ہے۔

پاکستان میں ایم ایس ٹیبلو سروسز تنظیم کے مختلف شعبہ جات کے لیے اسکور کارڈز اور بصیرت فراہم کرنے کا کلیدی عنصر ہے جو لاہور کراچی اسلام آباد پاکستان میں ٹیبلو سروسز کو پاکستان میں ٹیبلاؤ سروسز کی تیار کردہ بصیرت کی مدد سے اپنی فعالیت کو بحال کرنے کے لیے کلیدی عنصر سمجھتے ہیں ۔

پاکستان میں کاروبار ہمیشہ مائیکروسافٹ کے آفیشل پارٹنرز کے ذریعے پاکستان میں بہترین ٹیبلو سروسز کی تلاش میں رہتے ہیں جنہیں لاہور کراچی اسلام آباد پاکستان میں ٹیبلو سروسز کے نام سے جانا جاتا ہے تاکہ اس بات کو یقینی بنایا جا سکے کہ پاکستان میں ایک مصدقہ ٹیبلو سروسز کے تحت پاکستان میں کمپنیوں کو ان کے منصوبوں کے لیے بہترین تعاون فراہم کیا جائے ۔

مائیکروسافٹ عالمی سطح پر ایک سرکردہ کمپنی ہے جو پاکستان میں ٹیبلو سروسز کا استعمال کرتے ہوئے بہترین کاروباری انٹیلی جنس حل فراہم کرتی ہے۔

کمپنیاں پاکستان کے بہترین ٹیبلاؤ پارٹنر پر انحصار کرتی ہیں تاکہ پاکستان میں ٹیبلاؤ پارٹنر کا استعمال کرتے ہوئے ڈیٹا ماڈلنگ کے لیے اپنے ڈیٹا ویئر ہاؤس اور ڈیٹا انٹیگریشن پرت کی تعمیر کی جا سکے جسے پاکستان میں ٹیبلاؤ سروسز بھی کہا جاتا ہے ۔

یہاں ان خصوصیات کی فہرست ہے جو آپ PeopleQlik کا استعمال کرکے حاصل کرسکتے ہیں:

پیپل کلک کور

بنیادی HR سافٹ ویئر -HRMS
کلاؤڈ پے رول مینجمنٹ سافٹ ویئر
ملازم سیلف سروسز
HR تجزیاتی سافٹ ویئر
کارپوریٹ فلاح و بہبود کا پلیٹ فارم

پرفارمنس مینجمنٹ سوفٹ ویئر

360 ڈگری فیڈ بیک فارم
معاوضے کی منصوبہ بندی اور انتظامیہ
سماجی پہچان

افرادی قوت انتظامیہ

مینجمنٹ سوفٹ ویئر چھوڑیں۔
وقت اور حاضری کے انتظام کا سافٹ ویئر
شفٹ اور شیڈولنگ
دعوے اور معاوضے
ٹائم شیٹ مینجمنٹ سوفٹ ویئر